濱州市2019年人才工作新聞發布會

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來源:市政府  時間:2019-12-26 19:14  瀏覽量:341

12月26日,市政府新聞辦組織召開新聞發布會,邀請市委組織部、市人社局負責同志發布濱州市2019年人才工作情況,介紹主要人才政策。

今年以來,市委、市政府高度重視人才工作,將“雙招雙引”作為“一號工程”,市委書記佘春明多次作出重要指示、提出具體要求。全市人才工作以萬名大學生、千名碩博士進濱州“雙進”工程為統領,亮點頻出、活動不斷。密集出臺高質量“雙招雙引”二十條、開展“雙進”工作的2個《實施意見》和15個配套文件,著力構建更具競爭力的人才制度優勢,讓更多人才享受政策紅利。全方位構筑引才平臺,舉辦“2019:渤海英才?博士故鄉行”、山東省“高層次人才魯西行”濱州專場、“贏在濱州”高層次人才創新創業大賽等系列招才活動,以前所未有的力度集聚人才。建立多元化引才機制,事業單位一次性引進聘碩博士245人,選調濱籍在外工作人員14人,與高校合作成立校地戰略合作聯盟、設立“引才工作站”。實施“渤海英才”培育工程,評選“渤海英才·杰出貢獻專家”33名,“渤海英才·N十佳”優秀人才140名。用心用情做好企業和人才服務工作,制定出臺《組織部門服務企業發展十項承諾》,建立服務企業“直通車”制度,建設高層次人才服務“綠色通道”,不斷提升人才發展環境,為“富強濱州”建設凝聚智慧力量。

據統計,今年以來,全市培養入選和全職引進省級及以上人才工程人數同比增長21.9%,柔性引進省級及以上領軍人才數量同比增長15%,引進本科以上大學生約是去年的1.9倍。

會上,還發布了《濱州人才政策指南》,市委組織部、市人社局負責同志還就2019年人才工作的突破點、人才政策的競爭優勢和落實措施等回答了記者提問。


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